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学历比想象的更重要!你知道吗

分类:   作者:   日期:2020年06月23日

     如今就业形势比较严峻,加上高学历普及度越来越高,社会竞争日益激烈。20年前很多企业招聘:"学历要求:初中文化以上“、10年前:”高中以上即可“、5年前:”大专以上学历“、如今,本科以上很多公司都要看看是什么学校什么专业......211/985?......


学历比你想的更重要

不要让学历成为你前行的阻碍

 很多人读书时”年轻不懂事“没太在意什么文凭的事情,虽然知道高学历好,但是毕竟没有步入社会,”稀里糊涂的没好歹上个大学就出来工作了,哪怕弄个大专毕业证。导致很多时候让学历成为前行的阻碍。找工作、考公务员、考教师资格证、评职称、工作提升、工资分级.......学历很多时候确实显得至关重要。也让很多成年人很懊恼。

其实还是有很多人”稀里糊涂“不知道国家对于成年人的学历教育政策。既然有这个需求(而且是刚需)自然是需要解决。所以,自1981年开始,国家根据社会需求相继设立了成人自考、成人高考、电大、网络远程教育等多种成人教育形式。充分满足了不同的个人条件、基础及需求的成人继续教育。

学历重要性的体现

1 学历是找工作的敲门砖


学历是一把钥匙,是学子们踏入社会的敲门砖,学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在,绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求,有的单位甚至连看门或锅炉工都要求专科以上,可见,没有学历,要想找个好工作是不可能的。


2 学历是考公务员的最低要求


国家明文规定,要想考公务员最起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想。公务员考试是万里挑一的,不输在起跑线上就要有一本高学历。


3 学历是职称晋升的基本要求


许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。而且没有相关专业的学历也是没有资格参与职称考试的。


4 学历是干部或员工晋升的首要要求


现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,你甘心吗?


5 学历是领导头上的光环


现在的领导,看他们的学历,前面几项中必须有个学历,而且这个学历摆在醒目的位置。学历是判断个人素质的重要条件之一,领导也重视高学历的员工。



6 学历是商业合作的重要武器


商业合作成功与否有许多因素,但其中有个重要因素是不可忽视的,那就是学历,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作是一种光荣,仿佛看到了成功的曙光。


7 学历是工资级别的门槛


大部分的企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,才更加有优势!


8 学历是谈恋爱的重要筹码之一


我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友,说自己的恋人或爱人是某某大学毕业,可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码。而且学历高的人圈子也通常较广,认识到对象的机会也更高。


9 学历是父母或者是学校的骄傲


现在,正式大学录取的时期,某某子女考上大学时,父母无不是喜上眉梢,多少年的辛劳和屈辱在这一刻一扫而光,因为他们知道,他们的子女从此可能就走上了光荣道路。


学历的作用无处不在,学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据,历来为国家所重视。所以,高学历还将在中国热下去,这是我们必须面对的一个现实问题!


能力重要,学历同样重要,没有学历能力就得不到施展的机会,毕竟学历是看得到的!起点低但又想要向上爬的小伙伴们,从现在开始,就要开始考虑如何解决自己低学历的问题了。趁着自己还年轻,赶紧考一本属于自己的专科或本科学历证书吧!


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