一要把目标定准确

     今年组织系统重点课题调研与以往不同，新的变化在于，以前选的课题很多，大家精力相对比较分散，调研质量参差不齐，今年省委组织部确定了12个重点调研课题，市委组织部认真研究，在落实省上分配的8项调研课题的基础上，聚焦西宁党建重点，确定了19项全市重点调研课题。细化任务分工，直接给各单位、各处室点题，让大家集中精力对准“靶心”重点突破。紧紧围绕课题、对准问题实打实研究，提出对工作有推动作用的好点子、好思路、好措施，确保调研报告在全省获奖，保持领先，同时更加注重转换，推进工作创新。从数量上看，今年重点课题任务并不多，但是要求很高。分配的调研任务各单位一定要完成好，年底工作述职、考核，要检验和兑现。

   二要把思路理清楚

     调查之前首先要有清晰的思路和完善的方案指引。这就好比一个项目的实施，前期的规划做的好，项目的实施就会非常顺畅。要及时成立课题组。明确责任领导和课题团队，课题组要由单位主要负责人牵头。要制定调研方案。明确调研目的、调研范围、调研方法、调查地点、调查对象等。既要有大纲，又要有细目，做出合理的时间进度安排及工作安排，能够引领整个调研活动。要集中讨论梳理思路。课题的调研思路要认真研究梳理，课题组成员坐下来共同讨论，集思广益。

   三要把精力投进去

    调查研究一定要投入精力，绝对不能闭门造车。首先，课题负责人、单位的“一把手”要抽出一定的时间抓调研。计划八、九月份适时召开课题进展情况汇报会，由单位的分管领导汇报，课题组其他人补充。课题负责人要担起责任，包括各党工委书记、副书记和各组织部长要高度的重视和指导调研。第二，要把精力投进去。调研工作要实实在在走下去，真正深入基层，深入一线，多走走，多聊一聊，通过问卷调查、座谈走访，掌握实际，摸透具体情况，并从中发现、寻找调研素材和解决问题的金点子，针对组织工作的具体业务、具体问题提出解决思路和对策。第三，要及时沟通衔接。重点调研课题分别确定了指导把关领导和省委组织部、市委组织部的联系人，各单位谋划的课题调研思路要及时与把关领导、课题联系人多联系沟通，确保课题调研方向准确、符合要求、高质量推行。

   四要把质量提起来

     今年的重点课题调研方案对每个课题都明确提出了“成果运用”的目标。搞调查研究是要为推进工作提供参考的，所以一定要有科学支撑、实践支撑和理论支撑，有价值，拿来能用。同时调研报告要精益求精。牵头及指导把关领导要发挥领题和指导作用，对形成的调研报告要认真地看一看、问一问、评一评、改一改，严防网络下载、抄袭剽窃情况，审核发现抄袭的，将按照有关规定严肃处理。